送清涼，暖人心丨市總工會建設工會領導赴銘品裝飾開展高溫慰問活動及調(diào)研指導工作

　01 / 暖暖關懷，絲絲清涼

　　入伏以來，持續(xù)高溫。7月23日上午，市總工會建設工會李中（主任）裘江宇（副主任）李建龍來到浙江銘品裝飾進行交流指導工作，并開展2021年度“夏日送清涼”高溫慰問活動，為在高溫天仍堅守工作一線的工人送去市總工會建設工會的關懷和問候。

　　不斷攀升的氣溫給堅守在一線崗位的工作者帶來了很大的考驗，為認真做好防暑降溫工作，切實保障高溫下一線工人的職業(yè)安全與健康權(quán)益，市總工會建設工會領導到基層一線開展"送清涼"活動，現(xiàn)場送上防暑降溫用品，并送去"娘家人"的貼心的問候。

　　市總工會建設工會領導與銘品裝飾董事長張一良及工人合影

　　“注意防暑和安全，適當休息，愛護身體，以更好的狀態(tài)投入到工作中?！彼蛠淼囊痪渚湔媲閱柡蚝蛧谕小⒁环莘萸鍥鑫锲?，恰似夏日里的涼風，沁潤著勞動者們的心脾。

　　02 / 實地走訪銘品展廳，調(diào)研企業(yè)

　　為了更進一步地落實員工福利與保障制度，市總工會建設工會領導深入銘品企業(yè)、走訪調(diào)研，進行實地考察。參觀展廳、聽取企業(yè)發(fā)展、場館介紹、文化福利建設，詳細了解企業(yè)經(jīng)營、員工福利等情況。

　　實地考察第一站，便是銘品裝飾的一樓展廳，在這里陳列著銘品裝飾企業(yè)的歷程建設墻、榮譽展廳室和工藝展廳，銘品裝飾董事長張一良就有溫度的設計、銘品夢之隊、放心工程等進行了深入的交流與講解。

　　近年來榮獲的企業(yè)資質(zhì)、工藝、信用等獎牌、獎杯一起整齊陳列在企業(yè)榮譽展覽室。每一個獎牌，都承載著銘品裝飾的榮耀時刻，照亮全體為美好家付出的奮斗和汗水，記錄銘品為提升客戶體驗而不斷前行的歷程。其中獲得的五一勞動獎章也是工會系統(tǒng)里的最高榮譽。

　　銘品裝飾作為CBDA標準參編單位，擁有國家壹級施工資質(zhì)，施工標準源自德系匠心工藝。73項施工專利，60大工藝標準，128個工藝節(jié)點，施工過程中嚴格踐行工藝不合格，堅決砸到底的承諾！

　　新工藝展廳從水電到吊頂、墻面、地面都進行了全方位升級，隱蔽工程保障長達25年。

　　第二站來到二樓軟裝展廳，就家具、照明、窗簾、墻漆等幾大模塊為市總工會建設工會領導做講解與演示。其中，銘品裝飾董事長張一良駐足無障礙淋浴房，為這一有關懷的適老化設計做了詳細的介紹。

　　“適老化設計”無論重新配置或局部裝修，都應該以圓滑牢固的造型為主，不要有尖突不規(guī)則幾何造型，同時在材料使用上，整體結(jié)構(gòu)安全性，容易清潔，營造一個安全又舒適的衛(wèi)浴空間。人文關懷盡在細節(jié)中，這樣的細節(jié)也能體現(xiàn)出銘品裝飾做有溫度的設計宗旨！

　　第三站來到了三樓家居夢工場，材料是打造新家的基礎，也是銘品裝飾放心家裝的保證。材料展廳參觀動線依據(jù)瓷磚、地板、衛(wèi)浴、木門等進行合理設計。環(huán)保、健康、安全為原則，集采88家國內(nèi)外知名品牌，1600種新款材料，9200種主材。所有材料皆取實樣，標明品牌、規(guī)格、價格，讓每位客戶清楚的選擇，消費的放心。

　　03 / 就企業(yè)文化、員工福利展開交流指導工作

　　除了追求有溫度的設計、沉浸式的軟裝體驗和健康環(huán)保的家裝材料之外，銘品裝飾還一直秉承著“以人為本”的管理理念，積極推動企業(yè)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏。

　　銘品裝飾管理中心總經(jīng)理牛瑜璇就銘品十八大福利向市總工會建設工會領導作出介紹。十八般福利中包含孝心紅包、孝心假期、培訓基金、特長補助、旅游游學、員工裝修福利等。銘品是一家好“家”，崇尚“家”文化，感恩于長輩的企業(yè)，每年企業(yè)高層領導們會進行孝心家訪，給優(yōu)秀員工的長輩們送去心意和溫暖，這也是老張經(jīng)理所提倡的愛與傳承。

　　市總工會建設工會領導與銘品裝飾董事長張一良、管理中心總經(jīng)理牛瑜璇、工會主席田軍合影留念

　　經(jīng)過銘品裝飾董事長張一良、管理中心總經(jīng)理牛瑜璇、工會主席田軍的陪同講解下，市總工會建設工會領導對銘品裝飾有了更深刻的認知，市總工會建設工會李中（主任）裘江宇（副主任）李建龍對公司實力、企業(yè)文化、人文關懷員工福利表示肯定，并稱贊銘品裝飾是家裝行業(yè)優(yōu)秀的標桿企業(yè)，同時呼吁其它企業(yè)前來學習參觀。